大学班长的工作职责主要包括以下几个方面：

日常管理

负责每天的晚自习点名，确保学生按时参加学习。

上课期间负责与老师对接，办理请假手续，整理文件档案，跑腿等。

组织召开班会，调解同学矛盾，维护班级纪律。

团队建设

团结全班同学，协助辅导员和助理工作，推动班级管理制度化、规范化、科学化。

带领全班同学完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作。

组织全班同学参加校院组织的团体活动和政治活动，促进班级精神礼貌建设和学风建设。

沟通协调

作为沟通桥梁，向上对学院、系负责，向下对同学负责，及时汇报班级情况，反映同学意见。

协调各班委的工作，帮助学习委员、生活委员、心理委员等完成各项任务。

活动组织

主持班级日常工作，定期开展班级活动，如早操、班会、文体活动等。

组织策划班级活动，确保活动的顺利进行和同学们的积极参与。

奖罚管理

负责班内评先奖优及惩罚违纪等工作，保证公平、公正、公开。

特别关注班内特殊同学（如贫困生），给予特别帮助和支持。

反馈与汇报

每周督促班委召开一次班委会，并将会议情况及时向辅导员汇报。

及时全面传达学校和学院的各项政策，保质保量完成各项工作。

自我管理

班长需要严以律己，模范带头，遵守校规校纪，为同学们树立榜样。

督促其他班委会成员的学习和各项工作情况，确保班级工作的顺利进行。

综上所述，大学班长不仅是班级的管理者，更是班级的精神领袖和协调者，需要全面发展各项能力，为班级的和谐、进步和成长负起责任。