燕京理工学院（假设您指的是燕京理工学院，因为当前并没有直接名为“燕京大学”的高等教育机构）的教师待遇相对较好，包括以下几个方面：

薪资待遇

燕京理工学院提供具有同地区行业内竞争力的工资，以及五险一金、年终奖、过节费、带薪寒暑假和其他补贴。对于高层次人才，学校采取“一人一议”的薪酬待遇。

福利待遇

学校为教师缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险等）和住房公积金，提供饭补、交通补贴、住房补贴等，帮助教师解决住房问题。

工作环境

燕京理工学院注重为教师提供良好的工作环境和学术氛围。学校拥有先进的教学设施和科研设备，支持教师的教学和科研工作。此外，学校还积极组织各种学术交流和研讨活动，促进教师之间的合作与交流，提升教师的学术水平和教学质量。

师资情况

燕京理工学院拥有一批优秀的教师，包括来自北京化工大学等知名高校的教授和研究生以上学历的教师。学校也自主招聘了一批高素质的教师，整体师资情况较好。

学生评价

有学生评价称，学校的教学质量非常好，教师们也很尽心尽力。尽管也有学生提到需要一些运气才能遇到好老师，但总体上对教师的教学质量持肯定态度。

综上所述，燕京理工学院在教师待遇、工作环境和师资方面都有较好的表现，能够为教师提供较为优越的工作条件和发展平台。如果您正在考虑应聘该学校的教师职位，这些信息可以作为重要的参考。