同济大学的综合面试主要采取以下几种形式：
单独面试
单独面试通常是由一名考生单独面对一位主考官。
面试内容可能包括个人陈述答辩，考生需要准备三项内容并给出相应的面试分数。
考官可能会提出一些综合性很强的问题，交叉考核考生的多方面能力，如知识储备、学习能力、心理素质等。
群体面试
群体面试是由多名考生共同参与的面试，形式包括对话式、讨论式、情景式和辩论式等。
近几年，同济大学主要以单独面试为主，群体面试不常见。
综合面试
综合面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式，考查学生的思想品德、诚实守信、专业素养、学科基础、综合素质和专业能力。
考生需要展示自己在学术研究、科技创新、社会实践等方面的能力和经验。
面试形式
2021年，同济大学的综评面试采取“1对7”的形式，即由1位同学面对7位不同学科背景的面试官。
面试之前，考生需要自备内容相同的材料一式七份，包括一份不超过1000字的个人陈述，其中一份是原件，要由同学亲自手写，其余6份可以复印。
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