管理学基础805考试主要考察学生对管理学基本概念、理论和方法的理解，以及应用这些知识进行解决管理问题的能力。考试内容通常包括以下几个方面：
1. 管理活动与管理理论
管理的定义及其内涵
管理的职能
管理者的角色和技能
管理理论的发展（古典管理理论、行为管理理论、数量管理理论、系统管理理论、权变管理理论、质量管理理论等）
2. 道德与社会责任
道德的定义和四种道德观
影响管理者道德素质的因素和提高员工道德素质的途径
社会责任的定义、两种社会责任观及评价
企业社会责任的基本内容
3. 全球化管理
国际化经营的内涵、特征和动机
国际化经营的环境要素及评估方法
国际化经营的竞争战略，包括国际模式、多国模式、全球模式以及跨国模式的特点和适用条件
4. 信息获取
信息获取在管理职能中的地位
信息的概念和有用信息的特征
信息系统的要素和信息系统的开发步骤
5. 决策
决策的定义和原则
决策的类型
古典决策理论、行为决策理论、当代决策理论的主要内容
决策的过程
决策的方法
6. 计划与计划工作
计划的概念及其与决策的关系
计划工作的重要性（计划的性质）
计划的类型
计划的编制过程
以上是管理学基础805考试可能包含的内容，具体考试形式和题型（如简答题、论述题等）请参考最新的考试大纲或考试通知。
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本文概览：管理学基础805考试主要考察学生对管理学基本概念、理论和方法的理解，以及应用这些知识进行解决管理问题的能力。考试内容通常包括以下几个方面：1. 管理活动与管理理论管理的定义及其内涵管理的职能管理者的角色和技能管理理论的发展（古典管理理论、行