导师聘任决定通常包含以下几个要素：

标题：

明确标明文档性质，如“导师聘任决定”。

聘任依据：

阐述聘任的理由和依据，比如专业背景、教学经验、研究成果等。

聘任人员信息：

包括被聘任者的姓名、职称、所属单位等详细信息。

聘任期限：

明确指出聘任的起止时间。

聘任职责：

明确被聘任者的职责和任务，如指导学生研究、参与课程教学等。

权利与义务：

阐述被聘任者的权利和义务，如获得相应津贴、参与学术交流等。

聘任条件：

列出被聘任者需要满足的条件，如学历要求、研究成果要求等。

聘任结果：

宣布聘任结果，并对被聘任者表示祝贺。

签字盖章：

由相关负责人签字并加盖公章，以证明聘任决定的正式性和权威性。

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导师聘任决定

根据学院关于教师聘任的相关规定，经过严格的评审程序，现决定聘任[教师姓名]为我院[学科名称]硕士研究生导师。

聘任期限：自[起始时间]至[结束时间]。

聘任职责：指导硕士研究生进行科研工作，参与课程讲授等。

权利与义务：享有导师津贴，参与学术交流，承担相应的教学和指导任务。

聘任条件：须具备[具体条件]，如博士学位、丰富的科研经验等。

我们期待[教师姓名]在任期内能够充分发挥专业优势，为培养高素质人才做出贡献。

此决定自发布之日起生效。

[学院名称]

[签字]

[日期]

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请根据实际情况调整上述模板内容，并确保所有信息的准确性和完整性。