罗宾斯将管理职能划分为四种，它们是：
计划（Planning）：
确定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。
组织（Organizing）：
决定需要做什么，怎么做，由谁去做，包括安排组织工作和任务分工。
领导（Leading）：
指导和激励所有的参与者以及解决冲突。
控制（Controlling）：
监控活动以确保其按计划完成。
这些职能相互关联，连续进行，共同构成管理活动的基本过程
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本文概览：罗宾斯将管理职能划分为四种，它们是：确定目标，制定战略，以及开发分计划以协调活动。决定需要做什么，怎么做，由谁去做，包括安排组织工作和任务分工。指导和激励所有的参与者以及解决冲突。监控活动以确保其按计划完成。这些职能相互关联，连续进行，共同