复旦大学管理学院在保研过程中遇到的不满主要来自于以下几个方面：

学生不诚信行为：

部分学生在被复旦大学管理学院预录取后，选择放弃录取机会，转而申请其他学校，这种行为破坏了学校与学生之间的信任关系，并导致招生名额的浪费。

招生名额不足：

由于部分学生放弃预录取名额，学校可能面临招生名额不足的问题，这影响了招生计划的完成，给等待录取的学生带来失望。

招生制度漏洞：

研究生保研过程中缺乏统一的考核和录取时间，不同学校有自己的招生安排，这为学生提供了选择更好学校的机会，但也给学校带来了困扰。

教育体制问题：

过度的竞争压力和功利化倾向可能导致学生在保研过程中采取非正常手段，反映出教育体制可能存在的问题。

公众质疑：

公众对推免体系的质疑，认为诚信问题频发让这个制度受到冲击，保研资格与实际录取之间存在差距，导致学生对保研制度产生困惑。

招生名额分配不均：

一些学生可能因为对保研资格有误解，认为获得资格就等同于被录取，但实际上还需要其他高校的接收。

导师与学生的双向选择：

在保研招生中，导师与学生之间的选择是双向的，但当学生放弃承诺时，不仅影响招生效率，也造成教育资源的浪费。

这些不满反映了高校在招生过程中面临的挑战，以及学生对招生制度公平性和透明度的期待。学校和教育管理部门可能需要审视和改革现有的招生机制，以减少不诚信行为并提高招生过程的公正性