管理学博士生的考试通常包括以下几个方面：

管理理论与实践：

考生需要对管理学的基本理论有深入的理解，包括组织行为学、战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理等，并了解这些理论在实际管理中的应用。

研究方法论：

掌握科学研究的方法论，包括定量研究和定性研究的方法，如统计分析、实验设计、案例研究、调查研究等，并能独立设计研究项目，进行有效的数据分析。

学术写作与批判性思维：

具备高水平的学术写作能力，能撰写严谨的学术论文，并具有批判性思维，能对现有的管理理论和实践提出质疑，并提出新的见解。

知识更新与前沿趋势：

关注最新的管理理论和实践动态，了解行业发展趋势，以及新兴技术如何影响管理实践。

沟通与演讲技巧：

具备良好的沟通和演讲技巧，能在学术会议和研讨会上有效表达研究成果，并与同行进行交流。

领导力与团队合作：

展现出领导力和团队合作的能力，包括指导研究生、参与或领导研究项目，以及在多学科团队中工作。

跨文化管理：

理解不同文化背景下的管理实践，并能在全球化的环境中有效管理多元文化的团队。

伦理与社会责任：

认识到企业伦理和社会责任的重要性，并能在研究和实践中体现这一点，如关注可持续发展、企业公民行为等问题。

具体的考试科目可能因学校或招生单位而异，一般包括外语、统计学和管理学综合等。建议考生根据报考的学校或导师的具体要求准备考试。