在职研究生可以选择定向就业，这通常是为了满足特定单位或行业的需求。以下是定向就业在职研究生的几个主要原因：
满足单位需求：
有些单位可能因为自身需要，委托培养紧缺专业的医生或其他人才，以解决供给侧矛盾并引进所需人才。
减少人才流失：
定向培养可以减少人才流失，因为学员通常需要在毕业后回到原单位服务一定年限，这有助于留住人才。
政策优惠：
国家培训定向生可以缓解人才稀缺现象，同时帮助定向生解决工作问题，并减轻其家庭负担。
费用较低：
定向研究生可能享有费用上的优惠，有些单位甚至提供奖学金。
毕业后工作方向明确：
定向研究生毕业后有明确的工作方向，减少了找工作的压力。
实践能力：
非全日制研究生在职定向就业更多体现的是实践能力，即知识和技能与实际工作紧密结合。
需要注意的是，定向就业通常需要在入学时签订协议，学员毕业后必须按照协议回到原单位工作，这限制了学员的就业选择。
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希望本篇文章《为什么在职都要定向》能对你有所帮助！
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本文概览：在职研究生可以选择定向就业，这通常是为了满足特定单位或行业的需求。以下是定向就业在职研究生的几个主要原因：有些单位可能因为自身需要，委托培养紧缺专业的医生或其他人才，以解决供给侧矛盾并引进所需人才。定向培养可以减少人才流失，因为学员通常需要