中国矿业大学（简称矿大）的研究生导师队伍整体而言是比较优秀的，以下是一些关于矿大研究生导师的信息：

导师队伍情况

矿大的信电学院等学院拥有很多有实力的导师，其中一些导师拥有自己的公司，学生可以在学习的同时参与实际工作并获得工资。

导师们的能力水平存在差异，但多数导师都致力于科研和教学工作，并拥有丰富的项目经验和充足的经费。

优秀导师评选

学校重视研究生导师队伍建设，评选“四有”优秀导师和导师团队，以激励教师更好地指导研究生。

矿大有多位教授和副教授被评为优秀研究生导师或导师团队，显示了学校在研究生培养方面的重视和成就。

导师个人品质

矿大的研究生导师们通常具备较高的学术水平和丰富的实践经验。

许多导师注重培养学生的全面能力，包括理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心。

具体导师评价

某些导师如郑水林、马力强等被学生评价很高，他们对待学生友好，并提供良好的指导和支持。

导师宋晓猛提倡“彼此成就、共同成长”的教育理念，并在研究生培养中注重科研与实践的结合。

研究方向

矿大的研究生导师们在多个研究领域都有突出的成就，如矿压控制、煤巷支护、冲击矿压、充填开采等。

导师们的研究方向广泛，涵盖了矿业工程的多个重要领域。

综上所述，矿大的研究生导师队伍整体素质较高，多数导师都具备良好的教学和研究能力，并为学生提供了丰富的实践和研究机会。