欧阳润平教授是湖南大学工商管理学院市场营销系的一位教授，拥有丰富的学术背景和研究经验。以下是她的一些主要成就和贡献：

教育背景：

欧阳润平教授于1999年获得湖南师范大学伦理学研究所哲学博士学位，并在2000年至2002年间在中国人民大学伦理学博士后流动站从事中外企业文化比较研究。

研究领域：

她的主要研究领域包括企业伦理与企业社会责任、企业价值观管理与企业文化、企业伦理化与战略管理、旅游可持续发展。

著作与论文：

欧阳润平教授著有《义利共生论——中国企业伦理研究》、《道德实力：国有企业改革与发展的战略基础》、《企业伦理——实践义利统一的理论与实践》等著作，并在国内核心期刊上发表了40余篇论文。

研究项目：

她主持了包括国家社会科学基金1项、省部级课题3项、企业委托课题5项在内的多个研究项目。

企业咨询：

自2002年起，欧阳润平教授持续担任多家大学的EMBA项目主讲教授，并为国内17家大中型企业担任高级管理顾问，帮助企业战略管理与文化建设。

社会影响：

欧阳润平教授的企业义利共生管理思想、管理方法与评价指标被多家企业采纳，并在实践中得到应用。

教学贡献：

她在教学中强调管理哲学的实际应用，通过生动案例和丰富的理论知识启发学生，并注重培养学生具有社会责任感和忧国忧民的精神。

综上所述，欧阳润平教授是一位在企业伦理和管理领域有着显著贡献的学者，她的研究和实践工作对学术界和企业界都产生了深远的影响。