西安煤科院（中煤科工西安研究院）在博士后培养方面表现出了积极的态度和重视。以下是关于西安煤科院博士后的相关信息：

博士后科研工作站 ：自2003年设立以来，研究院对博士后团队建设给予了高度重视，并为博士后人员提供了良好的科研环境和基础保障。

招聘要求

面向国内外高校，要求应届博士毕业生或原在职人员，年龄在35岁以下，需全职在院开展科研工作。

薪资待遇：

研究院承诺为博士后提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围在20万到30万元之间，优秀者可根据实际情况面议。

科研与学术

研究院承担了众多科研项目，获得了多项奖励和专利，显示了其在煤炭领域的科研实力。

博士后的研究内容将围绕矿井水害防治、智能勘探、矿山环境保护等核心技术。

职业发展

博士后不仅限于基础研究，还有广阔的升迁空间和可观的收益。

其他信息

研究院持有多个资质证书，是博士、硕士研究生招收单位，也是博士后科研工作站设站单位。

研究院取得了870余项各类科研成果，并承担135项科研项目，年科研经费超过3000万元。

员工福利包括社会保险、企业年金、内部医疗补贴等。

综上所述，西安煤科院为博士后提供了良好的科研环境、有竞争力的薪资以及广阔的职业发展空间。如果您对西安煤科院的博士后项目感兴趣，建议关注其官方招聘信息，了解更多详情。