差额比例通常用于描述候选人数与应选人数之间的差异。计算差额比例的基本公式是：
差额比例 = （ frac{候选人数 - 应选人数}{应选人数} ）
其中，应选人数是指计划选取的人数，而候选人数是指参与竞争的总人数。
举个例子，如果一个学校计划招生10人，而实际有12人进入了复试阶段，那么差额比例计算如下：
差额比例 = （ frac{12 - 10}{10} = frac{2}{10} = 0.2 ）
这意味着差额比例为20%。
需要注意的是，当计算结果不是整数时，不应采用四舍五入法，而应使用“进一法”。
另外，有些情况下，差额比例可能会以百分比的形式表达，例如120%的差额比例意味着在最终选取的人数基础上，允许更多的候选人参加复试，具体选取的人数是原计划招生人数的120%
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本文概览：差额比例通常用于描述候选人数与应选人数之间的差异。计算差额比例的基本公式是：```差额比例 = \（ \frac{候选人数 - 应选人数}{应选人数} \）```其中，应选人数是指计划选取的人数，而候选人数是指参与竞争的总人数。举个例子，如