官能心理学（Neuro-psychology）是研究神经系统与心理功能之间关系的科学。它关注大脑和神经系统如何影响个体的认知、行为和心理过程。它结合了神经科学、心理学和认知科学的方法，以了解大脑损伤或疾病如何导致特定的心理障碍。

官能心理学的主要研究领域包括：

1. 认知能力：研究大脑如何影响我们的思考、解决问题和学习能力。

2. 情感和情绪：探讨大脑如何处理和表达我们的情感，以及它们如何影响我们的心理健康。

3. 记忆：研究大脑如何存储、检索和巩固记忆，以及大脑损伤如何影响记忆功能。

4. 语言和沟通：分析大脑如何控制我们的语言能力和沟通方式，以及语言障碍是如何产生的。

5. 执行功能：研究大脑如何执行高级认知任务，如决策、计划和自我监控，以及这些功能受损如何影响个体的行为。

6. 感知：研究大脑如何处理和解释感官输入，以及感官障碍是如何产生的。

7. 睡眠和觉醒：探讨大脑如何调节我们的睡眠和觉醒周期，以及这些周期异常如何影响我们的心理健康。

8. 精神障碍：研究大脑损伤或疾病如何导致特定的心理障碍，如抑郁症、焦虑症和精神分裂症等。

官能心理学旨在了解大脑和心理健康之间的相互作用，以便为个体提供更好的诊断、治疗和康复方案。

官能心理学的沃尔夫

沃尔夫是近代官能心理学体系的建立者。他认为人的心灵具有各种官能，心灵利用其不同官能从事不同的活动，如用记忆官能去进行识记和回忆。他依照亚里士多德的分类把人的心理官能分为两大类：认识官能分为感觉、想象、记忆、注意、悟性和理性；动求官能则包括愉快与不愉快的感情以及意志作用。他的官能心理学遭到了后人的反对，因为它只是给予某些心理现象以一个名称，实际上并没有对心理现象作分析，更不能找出心理活动的原因。沃尔夫在心理学方面还有一些有价值的见解，如认为愉快与不愉快是一切情绪所包含的，不能认为是两种情绪。他还认为注意是使观念明白的能力，注意领域的大小与对象的明晰度成反比，领域大时不如领域小时更清晰。