范仲淹主持的改革被称为庆历新政，是北宋时期宋仁宗庆历年间（1041年-1048年）进行的一系列政治、经济和社会改革。以下是庆历新政的主要内容：
整顿吏治
明黜陟：严格考核和规定官吏的升降制度。
抑侥幸：限制通过不正当途径做官和升官。
精贡举：严密科举制度，选拔有真才实学的人。
择官长：严格考核地方官员的业绩。
经济和社会政策
均公田：平均分配地方官员的公田。
厚农桑：重视农桑等生产事业。
修武备：加强军事准备和边防。
减徭役：减轻百姓的徭役负担。
其他措施
推恩信：落实朝廷的恩惠政策。
重命令：认真对待和慎重发布朝廷号令。
庆历新政的实施旨在解决当时北宋面临的官僚腐败、行政效率低下、财政危机以及社会矛盾等问题。虽然改革最终因触动贵族官僚利益而失败，但它为后来的王安石变法提供了重要的思想基础和实践经验
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本文概览：范仲淹主持的改革被称为庆历新政，是北宋时期宋仁宗庆历年间（1041年-1048年）进行的一系列政治、经济和社会改革。以下是庆历新政的主要内容：明黜陟：严格考核和规定官吏的升降制度。抑侥幸：限制通过不正当途径做官和升官。精贡举：严密科举制度，