留学生选择去英国工作的原因可能包括：

工作压力相对较小

伦敦以外的地区，工作压力较国内同类毕业生小。

金融行业如保险公司和保险咨询公司通常不存在996工作制。

行业培养力度大

许多行业对毕业生的培养比国内更全面，鼓励学习和考取证书。

学习假期和导师指导

毕业生可享受学习假期，并有学长学姐及经理的指导。

工作事务较少

相比国内某些地区，英国的工作环境较为简单，政治因素较少。

生活成本低

伦敦以外的地区，金融专业毕业生通过工作自购房相对容易。

社会和公司福利好

随着职位提升，员工可享受更好的社会福利，部分职位可选择兼职照顾家庭。

生活环境自由

英国给予居民较大的生活自由度，无需与他人比较物质条件。

签证政策限制

英国的签证政策对留学生留英工作构成挑战，工作签证不易获得，续签压力大。

竞争激烈

留学生面临来自全球优秀留学生及英国本地毕业生的激烈竞争。

语言和文化障碍

尽管留学生可以提高英语水平，但在职场中达到流利程度仍存在挑战。

职业发展机会

英国留学工作为留学生提供了发展机遇，需要积极融入英国文化，提升能力以适应工作环境。

户口和房子问题

对于想回国在一线城市工作的留学生，生活成本可能是一个考虑因素。

以上点列出了留学生可能选择留在英国工作的几个主要原因，但实际情况可能因个人情况和职业规划而异。