选择新东方就业的原因主要有以下几点：

政策优势：

国家越来越重视职业教育，在招生、就业、经费投入、师资建设等方面给予倾斜政策，职业教育和普通教育具有同等地位。

发展优势：

职业教育注重技能培养，有技能就容易就业，从就业提升到创业是事业成功者的成长规律。新东方开设多个热门专业，打造专业实训中心，引进先进实训设备，帮助学生掌握一技之长。

专业优势：

天津新东方开设中餐、西点、西餐、计算机等多个热门专业，满足不同学生的学技需求，打造专业实训中心，引进先进实训设备，孩子在这里能得到很好的学习条件，更容易掌握一技之长。

师资优势：

新东方拥有强大的师资团队，他们中有业界翘楚，有获得各种技能大赛大奖得主，他们拥有丰富的教学经验，风趣的教学方式，培养学生的自信心，能让孩子们更好的去融入这个集体，从而融入到技能世界中，更好的培养大国工匠。

就业优势：

新东方以学生就业为导向，与行业知名企业有合作，制定人才订单式培养模式，打通学生毕业到就业的绿色通道。此外，新东方还提供丰富的教育培训项目，教师有机会接触各种不同的教学方法和教学资源，提高自己的教学水平，并且新东方也注重员工的职业发展和培训，提供多样化的晋升机会和发展空间。

品牌影响力：

新东方是中国知名的教育培训机构，拥有强大的品牌影响力。在这样的公司工作，不仅可以获得更多的职业发展机会，还能积累丰富的行业经验。

企业文化：

新东方的企业文化注重员工的成长和发展，提供了一个积极向上、充满活力的工作环境。在这里，员工可以不断学习和进步，实现个人价值。

职业发展：

新东方提供了广阔的职业发展空间。无论是教学岗位还是管理岗位，都有明确的职业晋升路径。公司鼓励员工不断提升自己的专业技能和管理能力，为他们的职业生涯规划提供支持。

培训体系：

新东方拥有一套完善的培训体系，包括入职培训、在职培训和领导力培训等。这些培训有助于员工快速适应工作环境，提升工作效率和质量。

团队合作：

新东方强调团队合作精神。在这里，员工可以与来自不同背景的同事一起工作，共同解决问题，这种跨部门的合作不仅能够提高工作效率，还能增进彼此之间的了解和友谊。

社会贡献：

新东方致力于教育事业，通过提供优质的教育资源和服务，帮助学生实现梦想。作为新东方的一员，可以参与到这一有意义的社会活动中，为社会做出贡献。

福利待遇：

新东方为员工提供了具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。

综上所述，新东方在政策、发展、专业、师资、就业、品牌、文化、职业、培训、团队、社会贡献和福利等方面都具备明显的优势，这些优势使得新东方成为许多人选择的就业平台。