提前规划和准备

GPA和专业课程：

确保在校期间的GPA拔尖，尤其是专业课程成绩达到HD/D。

签证状态：确保有完整的工签证或PR，目前除了EY所有岗位都需要PR，其他三家有开放非PR岗位。

语言水平：达到雅思或PTE的相应等级，特别是口语和听力要非常流利。

实习经验：积累与申请岗位相关的实习经验，无论是澳洲的大公司还是小公司。

了解四大：熟悉四大的价值观、服务线和招聘流程。

申请流程

网申：

填写个人信息，上传简历和Open Question，注意英文版简历的排版和细节。

在线测试：包括专业知识、数学、逻辑和性格测试。例如，EY的网测包括Personality、Numerical和SJT。

一面：由四大的经理进行，内容包括小组讨论、团队游戏和经理Face to Face interview。

二面：由四大的合伙人进行，进一步评估求职者的能力和潜力。

发放Offer：通过筛选的人将收到Offer，时间一般会在十二月下旬左右。

额外建议

参加Career Fair：

四大每年会在澳洲大学举办Career Fair，这是初步接触四大的好机会。

广泛调研：了解四大的具体岗位需求和招聘流程，有针对性地准备。

实习经验：争取在澳洲的知名企业实习，尤其是与四大相关的岗位，以增加进入四大实习和全职的机会。

通过以上步骤和准备，可以大大提高进入澳洲四大的机会。祝你好运!