英国在2024年的福利政策有所调整，以下是部分关键点的概述：

最低工资

21岁及以上：每小时£12.21

18-20岁：每小时£10

16-17岁及学徒：每小时£7.55

国民保险（NI）

员工与自雇人士的国民保险税率从10%下降至8%。

统一福利（UC）

从2024年4月起增加1.7%。

国家养老金

上涨4.1%，新标准达到每周£230.30。

医疗保障

政府将为NHS追加25亿英镑资金，支持NHS改善绩效和减少就诊等待时间。

家庭保障

提高对儿童保育的支出，向符合条件的工作父母提供每周30小时的免费儿童保育。

税收变化

遗产税自2027年起，养老金存款计入征税。

2026年起，农场和家族企业资产超过£1,000,000的部分将被征税。

其他福利

废除了度假租赁制度（Furnished Holiday Lettings）。

推出全新的British ISA。

提高工签最低年薪至38,700英镑。

陪读签证被限制，除攻读博士学位的留学生外，其他留学生在英国大学读书期间不能将家属带到英国居住。

教育福利

11年义务教育，96%的英国学生都是受教育基金资助的免费生。

公立学校提供营养均衡的低价格午餐。

大学生中绝大部分学生（90%）可以获得政府发给的津贴。

退休福利

包括国家养老金、年龄津贴、房屋福利、附加社会福利、冬季燃料补贴、暑期燃料补贴和NHS Benefits等。

以上信息提供了英国2024年福利政策的一些主要变化，但请注意，这些信息可能不全面，具体政策可能还有更多细节。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助