2024年海归之所以受欢迎，原因可以归纳为以下几点：

全球化背景：

随着全球化的发展，人才流动日益频繁，海归作为具有国际化视野和语言能力的人才，在全球范围内都受到欢迎。

专业背景与实习经历：

海归的专业知识和实习经历是企业非常看重的，尤其是那些与市场需求高度契合的专业，如理工科领域。

行业需求：

特定行业，如计算机、互联网、通信、电子、能源、环保和化工等，对海归的需求强劲，反映出对这些领域专业人才的渴求。

薪资与待遇：

多数雇主愿意为海归提供优于本地毕业生的薪酬待遇，尤其是在外资及私营企业中。

创新与战略思维：

海归往往具备较强的创新能力和战略思维，这对企业来说是非常宝贵的资源。

国际化岗位：

一些岗位，如管培生、海外市场拓展和海外销售等，需要具备全球视野和流利的语言能力，海归在这方面具有天然优势。

地方经济发展：

新一线城市如成都、杭州等地的经济发展迅速，为海归提供了更多的就业机会和发展空间。

情感归属：

许多海归表示，回到家乡能感受到更深的归属感，加之家乡基础设施的改善和政府扶持政策，为海归提供了良好的发展环境。

思维碰撞：

海归们带回了国际化的市场理念和成熟的商业模式，为本地经济注入新活力，并推动了产业升级。

政策支持：

国内对海归的优待政策，如创业扶持资金等，也加强了海归回国的吸引力。