新东方前台工作的情况如下：

发展空间

新东方前台的发展空间相对较大。许多项目的咨询负责人都是从前台岗位提升的，因此前台岗位可以积累丰富的行业经验和人脉资源。

前台员工如果具备敬业精神、专业知识和良好的服务意识，其发展空间会更大。

工作性质

新东方的前台工作不仅仅是接待工作，还可能涉及到一些销售任务。虽然有一定的销售性质，但这并不影响整体的考核。

前台岗位需要处理收银业务，因此不是纯粹的接待岗位，而是收银加前台的综合性岗位。

工资与福利

新东方前台的工资待遇相对稳定，底薪为2000元，提成根据接待量计算，存在早中晚三班制度。

年底是否有13薪，目前没有明确信息，但工作稳定性较高。

工作强度与工作时间

新东方前台的工作强度适中，工作时间为早八晚六，单休。

工作日可能会比较忙碌，特别是在周末和节假日。

部门与团队

由于各个分校的前台部门相对独立，缺乏部门间的亲近感，这对于团队合作和职业发展可能有一定影响。

如果个人交际能力强，可以与其他部门的同事建立良好关系，工作会更加舒心。

建议

如果你希望在教育行业积累经验和人脉，新东方前台是一个可以考虑的岗位。

对于希望从事销售或需要较强沟通能力的求职者，前台岗位可以锻炼这些技能。

在考虑这份工作时，建议充分了解工作强度和休息时间，确保自己能够适应这种工作节奏。

希望以上信息对你有所帮助。