国外福利好的原因可以归纳为以下几点：

完善的福利制度 ：欧美国家的福利制度非常完善，涵盖了医疗、教育、社会保障等多个方面。这些福利措施减轻了个人和家庭的生活压力，使人们能够更从容地面对工作和生活。

劳动法规的保障 ：欧美国家非常重视劳动者的权益和工作时间的安排，劳动法规的完善使得工作时间得到了合理的安排，工作强度得到了控制，从而维护了工作和生活的平衡。

教育和培训 ：欧美国家的劳动者普遍受过良好的教育和培训，拥有高水平的技能和知识，这提高了工作效率，使他们能够在更短的时间内完成更多的工作任务，从而为自己留出更多的休闲时间。

文化和价值观 ：欧美国家普遍拥有开放、自由、平等的文化和价值观，人们更加重视个人的生活质量和幸福感，而非单纯追求物质财富的积累。因此，他们更愿意把时间和精力投入到休闲、娱乐、旅游、家庭等方面。

社会保障制度 ：欧洲国家实行的社会保障制度包括医疗保险、养老保险、失业保险、住房保障等，这些制度的实施使得居民在面对意外风险和社会风险时，能够得到国家的帮助和支持。

税收政策 ：欧洲国家的税收制度较高，包括个人所得税、消费税和企业税等。这些税收为福利制度提供了稳定的经济支持，保证了福利待遇的持续性和稳定性。

经济发展水平 ：欧洲国家的福利待遇水平也与其经济发展水平密切相关。经过长期的发展和稳定，这些国家已经形成了庞大的福利制度和财政预算，为福利待遇的提高提供了经济基础。

技术优势 ：欧美国家掌握着高新技术产业，高收入有资金进行下一步的开发，形成了对他们来说的良性循环。

资源充沛 ：欧洲尤其是北欧国家，一个人创造的产值足够两三个人生活，这为高福利提供了基础。

历史积累 ：欧美国家享受高福利也与其历史积累有关，包括殖民主义和前几次工业革命带来的财富和技术优势。

综上所述，国外福利好的原因是多方面的，包括完善的福利制度、劳动法规的保障、教育和培训、文化和价值观、社会保障制度、税收政策、经济发展水平、技术优势以及历史积累等。这些因素共同作用，使得欧美国家的人们能够享受较高的福利待遇。