作为一个老鸟，正经提醒找工作应该是这样一个决策过程：首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；然后了解怎么去做出明智的选择。
第一要学会看行业大势，从第一份工作开始，就学会看行业大势。
然后要看公司业绩是否在稳定的提升，要特别关注公司业绩是否在稳定的提升。上市公司的话，近几个季度的财报就能够看出来了，如果是非上市公司的话主要是看它的产品销售情况。很多同学会认为自己是否升职加薪，取决于自己跟主管的关系，其实那根本就不叫个事。最根本的原因是这家公司有没有这个空间给大家升职加薪。
再就是主管还想不想奋斗，最后是很容易被忽略的一点：主管还想不想奋斗。大家普遍认为的好主管，都是指的好相处，比如脾气温和，批评都是私下的，表扬都是当面的。但其实在现实生活中，你真的会发现一个好的主管，用一句大白话讲就是如果你干得不错，那么这个主管除了给自己加工资，还能想到也给你加工资，这就已经是一个好主管了。其他的都是些细枝末节。
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希望本篇文章《应届生应如何慧眼识别好工作？》能对你有所帮助！
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本文概览：作为一个老鸟，正经提醒找工作应该是这样一个决策过程：首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；然后了解怎么去做出明智的选择。第一要学会看行业大势，从第一份工作开