去日本工作主要有以下几种途径：

先留学，再工作 ：

可以选择去日本攻读大学或专门学校，在实习期进入日本企业，有很大机会可以转正。或者毕业后留在日本找工作，享受和日本人同工同酬的待遇。

利用自己的技能申请“技能”签证 ：

适合非技术型工种，如工厂操作员、农业种植、建筑工人等。对学历和专业要求较低，但工作较辛苦，劳动时间长，且签证限制职业类型，未来转其他签证有难度。

参加日企在国内的招聘 ：

可以通过国内的日企招聘网站投递简历，但可能需要到日本进行面试，因此需要一笔资金支持。这种方式难度较大，需要找到能够被雇佣的公司，并且竞争力可能不如日语母语者。

以“技能实习生”身份到日本工作 ：

适合想从事体力劳动的人员，如工厂操作员、农业种植、建筑工人等。优点是对学历和专业要求低，工资虽不高，但通常包住宿和伙食。缺点是工作较辛苦，劳动时间长，签证限制职业类型，未来转其他签证有难度。

在日本开公司 ：

如果具备足够的资金和经验，可以选择在日本开公司。这种方式适合有创业意愿和一定资金基础的人。

先入职外企，寻求外派机会 ：

可以先进入国内的日企工作几年，然后寻求外派机会到日本工作。这种方式适合资金有限，但希望进入日本企业的人。

在国内直接投递简历 ：

适合应届生，可以通过国内的日企招聘网站投递简历，但可能需要到日本进行面试，因此需要一笔资金支持。这种方式难度较大，需要找到能够被雇佣的公司，并且竞争力可能不如日语母语者。

办理工签 ：

可以通过国内的中介办理特定技能签证或人文签证等，在国内申请并到日本工作。注意选择靠谱的渠道，避免走研修签证。

建议

选择合适的途径 ：根据个人情况（如学历、技能、资金等）选择最适合自己的途径。

提前规划 ：提前了解并准备好所需的材料和手续，确保签证申请和工作安排顺利进行。

提升技能 ：无论选择哪种途径，提升自己的专业技能和日语水平都是非常重要的。

考虑稳定性 ：对于长期在日本工作，建议选择工作签证而非研修签证，以确保未来职业发展的稳定性。