Offer，即录用信或录取通知，是雇主向求职者发出的正式聘用邀请 。当求职者通过面试和其他评估程序成功通过公司的选拔，公司会向其发出一份聘书，即Offer。这份文书将包括工作职责、待遇、福利、工作地点、入职日期等具体信息。在接受Offer之前，求职者有权对其中的条件进行研究和讨论，以确保符合自身需求和期望。这可能包括薪水谈判、福利条款协商、工作时间安排等。一旦求职者接受了Offer，双方就建立了雇佣关系，求职者即将成为该公司的员工。
在实际操作中，offer有各种名目，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”，只要收到相应通知就算。真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。
因此，综合以上信息，我们可以得出结论： Offer是雇主向求职者发出的正式聘用邀请，通常包括工作职责、待遇、福利、工作地点、入职日期等具体信息，是求职者接受工作机会的重要依据 。
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