阿伯丁大学作为一所历史悠久、教学质量高、学生满意度好的大学， 并没有出现“没人”的情况 。以下是一些可能的原因和解释：

专业优势 ：阿伯丁大学在某些专业领域具有优势，如语言学、法学和房地产管理等。尽管其石油工程专业也不错，但就业倾向性不如曼彻斯特大学或伦敦政治经济学院等学校的专业。

校友资源 ：阿伯丁大学的研究生招生比例较低，导致学校内研究生人数较少，中国研究生尤其如此。这使得阿伯丁大学在回国就业时校友资源相对较少，可能面临“孤儿”现象，即面试官可能并非你的校友。

国内知名度 ：相比其他英国大学，阿伯丁大学在国内的知名度相对较低。很多学生可能只是因为QS排名较高而选择这所学校，但实际上在国内的就业市场上，阿伯丁大学的名字并不如其他顶级学府那样响亮。

排名指标的影响 ：国际大学排名通常综合考虑教学与科研成果、学生和科研成果、师均论文发表数量和科研成果、雇主评价等多个指标。阿伯丁大学在这些方面的表现可能不如一些在多个指标上表现更优秀的大学。

地域和经济因素 ：阿伯丁大学位于苏格兰，相对于英格兰的顶尖学府，其地理位置和经济条件可能影响了其在国内的知名度和吸引力。

文化和语言因素 ：阿伯丁大学的苏格兰口音和萧瑟的秋风可能让一些学生望而却步。

综上所述，阿伯丁大学并没有出现“没人”的情况，但其在专业优势、校友资源、国内知名度、排名指标以及地域和经济和文化因素等方面存在一定的不足，这些因素可能影响了其吸引力和知名度。