雇主声誉是指 雇主在社会中的声誉和信誉度 。它反映了雇主对毕业生的认可程度和对毕业生就业能力的评价。在大学排名中，雇主声誉是一项重要的指标，可以衡量一所大学毕业生在就业市场上的竞争力和受雇主欢迎的程度。

雇主声誉通常通过对雇主进行调查问卷来获取，调查问卷会询问雇主对毕业生的就业表现、专业素质、实践能力等方面的看法。通过收集和分析这些数据，可以评估出不同大学的毕业生在就业市场上的竞争力和受雇主欢迎程度。

此外，雇主声誉还包含以下几方面的内容：

全球雇主评价 ：基于对全球范围内大量雇主的调查数据，这些雇主被要求评价各个大学毕业生的能力。

毕业生职场表现 ：反映毕业生在职场上的表现和受欢迎程度，是衡量其就业前景的重要指标。

学校与企业的连接 ：这一指标也体现了学校与雇主之间的连接程度，包括校友在各自领域的知名度和贡献度。

在具体应用中，雇主声誉指标被广泛应用于大学排名中，如QS世界大学排名将雇主声誉作为衡量一所大学综合实力的重要标准，并且提高了其权重至15%。这表明雇主声誉在评估大学教育质量和毕业生就业能力方面具有重要作用。

综上所述，雇主声誉是衡量雇主在社会和职场中的影响力和认可度的重要指标，对于大学毕业生来说，拥有良好的雇主声誉意味着更高的就业竞争力和更好的职业发展前景。