面试官常问的问题包括：

跟我谈谈你自己 ：

你比我面试的其他应征者强在什么地方？

你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来的5年时间内，你希望做些什么？

如果你可以轻松改变你性格中的一件事，那将是什么？为什么？

描述你的管理哲学。

成功和失败对你而言意味着什么？

教育背景 ：

你参加过什么课外活动？

你过去学到了什么知识，你为什么要选择这些主修课？你选择辅修课的原因是什么？你最喜欢那一门课程？最不喜欢哪一门？

为什么你会在非专业领域求职？

你从简历中提到的实习里学到了什么？

个人优势与缺点 ：

说说你最大的优缺点。

你认为自己最大的优点是什么？

你认为自己最大的缺点是什么？

职业目标与规划 ：

你找工作最重要的考虑因素是什么？

你认为你适合什么样的工作？

你如何规划你个人的职业生涯？

公司了解与动机 ：

你了解我们单位吗？

你了解我们所招聘的岗位吗？

你为什么应聘我们单位？

你是否应聘过其它单位？

情景问题 ：

假设某种情况你会怎样做？比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

其他问题 ：

你对我们公司了解有多少？

你找工作时，最重要的考虑因素为何？

你认为自己最大的优点是什么？

你认为自己最大的缺点是什么？

你为什么想加入我们公司？

你对这份工作的了解有多少？

你认为你适合什么样的工作？

你如何规划你个人的职业生涯？

你曾经做过最成功的事是什么？

你曾经做过最失败的事是什么？

你最满意的工作经历是什么？

你最不满意的工作经历是什么？

建议求职者在回答这些问题时，要简洁明了，突出重点，尽量与应聘岗位相关联，并展示自己的优势和潜力。同时，保持积极的态度和对公司的兴趣，以增加面试成功的几率。