留学生进入中建八局的情况如下：

待遇方面 ：

国内待遇 ：中建八局作为大型国有企业，待遇相对较好。2011年校招进入的员工，转正后每月到手工资可达4000元，年终奖最高可达1万元。

海外待遇 ：海外项目的员工收入能达到国内的3倍，但具体薪酬体系和发放标准不明确，工作强度和休假制度也不清楚。有信息显示，海外事务部的年薪在24万元至30万元之间。

工作强度 ：

国内工作强度 ：工作压力不大，偶尔加班，周末基本双休。

海外工作强度 ：海外项目的工作强度较大，员工每天需要上三个班（上午、下午、晚上），工作压力和疲劳度相对较高。

职业发展 ：

国内发展 ：在中建八局内部，员工有较好的晋升机会，尤其是对于男性员工，参与大型工程可以带来较高的成就感。

海外发展 ：海外项目为员工提供了更多的职业发展空间，尤其是在技术和管理方面，有可能获得更快的晋升和更丰富的经验。

个人选择 ：

对于家庭条件一般的留学生来说，中建八局是一个很好的选择，可以提供一个稳定的职业发展和较好的待遇。

对于家庭条件较好的留学生，可能会有更多的选择空间，可以考虑其他更高薪或更有挑战性的职位。

建议 ：

如果留学生对建筑行业有浓厚兴趣，并且愿意接受较高的工作强度，中建八局是一个值得考虑的选择。

如果留学生希望在工作中获得更多的休息时间和较低的工作压力，可能需要权衡工作强度和待遇之间的关系。

对于即将进入职场的留学生，建议详细了解中建八局的薪酬体系和休假制度，以便做出更合适的选择。