比亚迪为留学生提供的待遇相对较好，具体薪资水平根据岗位、学历、专业背景及个人能力等因素有所差异。以下是一些概括性的信息：

薪资水平 ：

专业优势明显 ：如三电类（电池、电机、电控）和智驾软件类岗位，税前薪资通常不低于20万元，有的甚至可以达到22-25万元。

特定条件下 ：如F类专业且学科评估达到A或A+的学生，年薪待遇可达到20万元。

研究生 ：底薪大约在6200元人民币左右，有工作经验和符合部门需要的人才底薪可达7000元以上。985、211高校的硕士毕业生年薪可能超过20万元人民币，清北等顶尖院校的毕业生年薪甚至能达到40万元人民币。

生产类岗位 ：薪资范围是5500至8000元/月。

技能类岗位 ：薪资范围是5600至9000元/月。

校园招聘 ：

211本科生 ：底薪范围6500至9000元/月。

985本科生 ：底薪范围7000至13000元/月。

双非研究生 ：底薪范围8000至10000元/月。

211研究生 ：底薪范围10000至12000元/月。

985研究生 ：底薪范围12000至15000元/月。

C9及清北研究生 ：底薪范围13000至25000元/月。

211博士F类 ：底薪约24000元/月。

985及华五博士 ：底薪范围24000至31000元/月。

C9及清北博士F类 ：底薪范围30000至33000元/月。

额外待遇 ：

应届生 ：英语四级未通过的本科应届生底薪为1500元，英语过四级的本科应届生底薪为2500元，硕士应届生底薪为3500元。

补贴 ：除了基础薪资，比亚迪还可能提供一些额外补贴，具体数额和条件需参考比亚迪的详细招聘信息和薪资政策。

综上所述，比亚迪为留学生提供的薪资范围较广，具体薪资取决于个人的学历、专业和岗位。一些顶尖院校的博士毕业生年薪可达40万元以上，而其他岗位的薪资则在12万元至34万元之间。建议进一步了解比亚迪的详细招聘信息和薪资政策，以获得更全面的了解。