跨国留学销售有其独特的优势和挑战，以下是一些关键点：

薪资潜力 ：留学销售顾问的薪资通常与业绩挂钩，销售能力强的顾问可以获得更高的收入。顶尖的销售顾问一年可能签100多个学生，年收入可达40万元以上，而一般的销售顾问也能轻松达到20万元以上。

职业发展 ：销售业绩好的顾问有可能获得晋升，如销售主管、销售经理甚至副总等职位。此外，销售工作可以为学生提供职业发展的起点，未来可以转型为管理岗位或创业。

技能提升 ：销售工作可以锻炼人的沟通、人际交往能力，并且有可能带来较高的收入。留学背景的人通常已经具备了较强的语言能力和跨文化适应能力，这有助于他们在销售岗位上表现出色。

市场需求 ：留学市场庞大，每年有大量的学生需要寻找留学服务。互联网是获取留学信息的主要渠道之一，因此网络销售在留学服务行业中扮演着越来越重要的角色。

工作挑战 ：销售工作可能会面临一定的挑战，如理解客户需求、解决客户问题，并不断迭代服务和产品。此外，销售工作往往需要在外奔波和洽谈，这意味着工作时间相对灵活，对于寻求工作与生活平衡的留学生来说，这是一个吸引人的特点。

行业门槛 ：销售的准入门槛相对较低，这意味着留学生更容易进入这个行业，并有机会展示他们的才能。

工作稳定性 ：虽然销售工作初期可能较为辛苦，但成功后可以带来更大的职业发展和收入潜力。

综上所述，跨国留学销售既具有挑战性也有发展空间，适合那些善于沟通、愿意接受挑战并追求职业成长的人。如果你具备良好的沟通能力和跨文化适应能力，并且希望在一个充满挑战和机遇的环境中工作，那么跨国留学销售可能是一个很好的选择。