在瑞典留学后选择在丹麦工作，整体上是 一个具有吸引力的选择 。以下是一些关键点，帮助你了解在瑞典留学后转到丹麦工作的情况：

就业竞争力 ：

瑞典的大学，尤其是皇家理工学院和查尔姆斯理工大学等顶尖学府的毕业生，在瑞典当地企业就业具有优势。

瑞典的创新理念、可持续发展和科技发展处于国际前沿，留学生在瑞典学习先进知识后，回国就业会更容易，薪资也较可观。

工作机会 ：

丹麦劳动力短缺，外国人在丹麦就业具有较大优势。留学生毕业后可以申请2年的工作居住证，有充足的时间寻找心仪的工作。

丹麦就业市场相对稳定，就业率较高，经济强劲，尤其在科技和工程领域，留学生在这些领域中找到具有竞争力的就业机会。

工作与生活平衡 ：

丹麦具有很高的生活质量，大部分人认为他们的生活质量在他们居住丹麦期间得到了提高，在家庭生活和工作两个方面取得较对平衡。

丹麦的公共服务系统快而有效，52%的外国人认为比起其它国家，丹麦的公共服务系统快而效率高。

薪资与福利 ：

丹麦的工资水平不低，月薪的平均值为40,600丹麦克朗，月薪中位数为39,800丹麦克朗。虽然没有明文规定，但丹麦约定俗成的最低工资为时薪110丹麦克朗。

丹麦有稳定的涨薪制度，雇员每年都可以向雇主发起有关涨薪的谈话。通常情况下，随着工作年限的增加，工资也会稳步增加。

丹麦的福利多且覆盖面广，包括产假、年假、病假等，还保障了雇员生活中的福利，如52周的带薪假期等。

语言与文化 ：

丹麦的英语水平较高，除了老一辈的，70年后英语都很好，所以在丹麦生活英语基本没有问题，大学也有很多英语课程和programme。

丹麦人非常直接，交流非常高效。虽然是比较民主的气氛，但是不是特别喜欢做详细计划，基本有了想法只要大家同意就会开始干，边干边修正。

签证与工作许可 ：

瑞典政府允许外国学生勤工俭学，最低报酬为每小时8-15欧元左右，留学生每周能够勤工俭学20小时已足够开支他的食宿了。

丹麦允许留学生打工，打工时间限制在每周15小时。在这段时间内打工，不需要上税，也不用申请工作许可，超过15小时必须申请工作许可，交纳税收。

综上所述，如果你在瑞典留学后希望在丹麦工作，可以充分利用瑞典的教育优势和专业技能，结合丹麦的就业市场和政策优势，找到一个理想的工作机会。同时，丹麦的高质量生活和完善的社会福利也会为你的工作和生活带来极大的便利和幸福感。