吸引留学生回国工作可以从以下几个方面入手：

政策支持：各地政府出台了一系列优惠政策，包括落户倾斜、租房补贴、子女入学、创业资助等。例如，济南市为世界大学排名前200的高校留学回国人员提供留学费用补贴和创业启动支持计划。天津市则通过“留创贷”等金融产品为留学回国人员提供创业资金支持。

就业服务：国家将留学回国人才纳入统一的就业政策体系，提供专项招聘会、就业见习岗位等服务。教育部还上线了“国家留学人才就业服务平台”，为留学生提供高质量的就业机会。

创业扶持：鼓励留学人才以专利、科研成果等回国创业，并提供创业启动资金、贷款贴息等支持。例如，中国留学人员回国创业启动支持计划为初创企业提供资助。

学历认证与职业资格认可：规范留学回国人才的学历学位认证，确保其与国内学历具有同等效力，并探索境外职业资格认可机制，帮助留学人才在国内顺利就业。

搭建交流平台：通过留学人员创业园、创新创业大赛等活动，促进留学人才与国内企业、科研机构的合作。例如，广东省的留创园已吸引1600多家留学人员创办企业。

优化服务环境：提供“一站式”服务，解决留学人才在回国过程中遇到的落户、社保、档案管理等实际问题。例如，天津市的“海河英才卡”为高层次留学人才提供便捷服务。

增强归属感：通过文化交流、政策宣传等方式，帮助留学人才更好地融入国内环境，增强对国家的认同感和归属感。

通过以上措施，可以有效吸引留学生回国工作，为国家发展注入更多活力。