去新加坡留学面试时，可以采取以下策略来提高成功几率：

了解面试形式

面谈：通常在学校或指定地点进行，需准备两份履历表，一份给自己，一份给考官参考。注意礼仪，保持自信，展现热情，并注意文化差异。

电话面试：通过电话或视频会议软件进行，同样需要准备履历表和面试大纲。注意语调要轻松、自信，回答问题要直接了当。

加强英语学习

新加坡是双语国家，大部分授课使用英语。提前加强英语学习，尤其是口语和听力，以便在面试中能够流利地交流。

调整心态

结合新加坡的社会情况和职业规划，与校方导师沟通，做好心态调整。对于没有家人陪读的留学生，要独立做好生活上的准备。

准备常见问题

预先准备一些常见的面试问题，如为什么选择新加坡留学、为什么选择该学校和专业、职业规划等，并思考有说服力的回答。

注意专业敏感性

一些专业在新加坡政府看来是敏感专业，如军工、生化、航空等。在面试时，要注意回避这些专业的敏感性，突出专业中的民用部分和回国就业的优势。

保持诚实

在面试过程中，要保持诚实，不要夸大自己的经历或能力。

表现专业

在面试时，要表现得专业，如递出名片时要告知考官自己名字的正确念法，回答问题时要言谈有理有据，保持愉悦的态度。

注意文化差异

新加坡是一个多元文化的国家，面试时要注意彼此文化的差异性，避免使用可能引起误解的词汇或表达方式。

提前预演面试场景

在电话面试前，提前预演面试场景，确保自己的语速、声音、表达清晰度都是OK的。

结束时的礼貌

面试结束后，向面试官表示感谢，并可以考虑写一封感谢信以表达诚意。

通过以上策略，可以更好地应对新加坡留学的面试，提高录取几率。