留学生是否回国是一个复杂且多维度的问题，涉及个人选择、职业规划、家庭背景、文化认同、就业环境等多个因素。以下是对这一问题的综合评价：

个人选择与职业规划

许多留学生在出国深造后，选择留在国外工作，这可能是基于对国外工作环境的吸引力，包括更高的工资、更好的福利和更广泛的发展机会。

留学生在国外的生活和工作经历，以及文化背景的差异，可能导致他们难以融入国内的社会和文化，从而选择留在国外。

家庭背景与教育资源

留学生家庭条件通常较为优渥，能够提供良好的教育环境，这使得他们有更多机会选择在国外发展。

公费留学的目的是培养具有国际视野和专业技能的人才，希望他们能够为国家的发展做出贡献。如果留学生学成后不回国，可能会导致人才流失和资源浪费。

文化认同与情感因素

一些留学生可能因为民族文化自信、对国内某些问题的看法、或是个人情感因素，选择留在国外。

然而，也有留学生因为在国内难以融入社群、性格孤僻等原因，感到回国是一种挑战。

就业环境与待遇

国内就业市场竞争激烈，很多留学生发现国外的工作环境和待遇更具吸引力。

国家和社会应该提供更好的就业和发展环境，改善科研环境和创新氛围，以吸引留学生回国。

社会舆论与责任

网络上对于留学生的评价存在分歧，有人认为留学生不回国是“白眼狼”，辜负了国家的培养，也有人认为他们有自己的选择和责任。

我们应该以理性和客观的态度看待留学生是否回国的问题，尊重个人的选择，同时思考如何更好地吸引和留住人才。

综上所述，留学生不回国是一个多方面因素共同作用的结果。国家和社会应该共同努力，改善就业环境和发展条件，同时加强对留学生的思想教育和国情教育，培养他们的爱国精神和责任感，以吸引更多留学生回国发展。