关于海归留学问题，可以从多个角度进行分析：

留学背景与质量

早期留学背景：早期的海归留学生多数是通过公费留学，这些学生通常有较高的学业成绩和科研能力，并且有明确的学习计划和研究方向。他们回国后往往能够获得较高的薪资和较好的职业发展。

现代留学背景：现在的留学生多数是自费留学，且很多是因为国内高考竞争激烈或找不到工作而选择出国留学。这些学生的质量参差不齐，且留学目的更多是为了提升学历或获得更好的就业机会。

社会舆论与看法

正面看法：一些专家认为，留学生海归回国后能够带来国际化的视野和知识，对国家经济发展有积极作用。社会舆论不应过度担忧留学现象，而是应看到其带来的长期收益。

负面看法：也有观点认为，部分海归留学生回国后薪资并不高，且可能面临就业竞争和适应国内环境的挑战。此外，单纯以经济回报来衡量留学的成败可能过于片面。

企业需求与看法

大型企业：更倾向于招聘国内985/211高校的毕业生，对留学生的需求相对较少，但会优先考虑名校背景。

中小型民营企业：对留学生的需求较少，尤其是应届毕业生，更看重实际工作经验。

大型外企：留学生较受欢迎，尤其是应届海归，因为HR对海外院校和专业有一定了解，且学校和专业的排名越靠前越好。

薪资与职业发展

薪资水平：海归留学生的薪资水平存在一定差异，但总体来说，薪资水平相对较高，尤其是对于有工作经验的海归。

职业发展：留学经历对个人成长和品格塑造有重要作用，尽管经济回报可能有所降低，但长期来看，留学经历对职业发展有积极影响。

建议：

个人选择：在选择是否出国留学时，应综合考虑个人兴趣、职业规划和经济能力，明确留学目标。

企业视角：企业在招聘时应更加关注留学生的实际能力和综合素质，而不仅仅是学历背景。

社会认知：社会应更加理性地看待留学现象，既要看到其带来的经济效益，也要认识到其非经济价值，如个人成长和国际视野。