留学生想回国工作的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

国内经济繁荣：

随着中国经济的快速发展和国际地位的提升，留学生们认为在国内工作能够为他们打下坚实的基础，并享受到未来发展的红利。

工资待遇丰厚：

国内企业为留学生提供了越来越高的工资待遇和福利待遇，包括房产和豪车等，这使得许多留学生选择回国工作。

家庭团聚：

家庭因素是留学生回国工作的重要原因，许多留学生不愿意远离父母，希望与家人团聚。

就业市场现实压力：

在国外就业市场，留学生面临语言和文化差异、身份和签证问题等多重挑战。相比之下，国内就业市场虽然竞争激烈，但提供了更多的机会和稳定性。

文化环境适应：

许多留学生在国外生活多年，仍然感到难以融入当地社会和文化环境。回国后，他们能够更好地适应国内的文化和生活习惯。

国内职业发展机会：

国内的高科技、互联网、金融等行业为留学生提供了广阔的职业发展空间和机会，这些领域往往能够吸引大量留学归国人才。

社会认可和尊重：

在国内，留学生的国际化视野和跨文化交流能力被视为一种优势，他们能够在职场上获得更多的认可和尊重。

家庭资源和支持：

留学生的家庭往往在国内有较为优越的社会资源和支持网络，这有助于他们在回国后迅速适应和发展。

国内政策环境：

国内的政策环境对留学生回国工作也起到了积极的推动作用，例如人才引进计划、创业支持等。

综上所述，留学生想回国工作的原因主要包括国内经济的繁荣、工资待遇的吸引力、家庭团聚的需求、就业市场的现实压力、文化环境的适应、职业发展机会、社会认可度、家庭资源的支持以及国内政策环境的支持。这些因素共同作用，使得越来越多的留学生选择回国工作。