面试留学顾问职位的原因可以从多个角度来考虑：

专业知识和经验：

留学顾问需要具备扎实的留学背景和丰富的留学经验，熟悉留学政策、申请流程、院校和专业选择等方面，以便为学生提供专业的咨询服务。

沟通能力：

留学顾问需要与学生、老师和家长进行有效沟通，解答他们的疑问，提供个性化的留学方案。良好的沟通能力是留学顾问的基本素质之一。

情感支持和职业规划：

留学顾问在申请过程中为学生提供情感支持和职业规划，帮助学生更好地认识自我，实现自我价值。

个性化服务：

顾问可以根据学生的个人情况和目标，提供个性化的留学规划，帮助学生找到最适合自己的学校和专业。

职业发展：

随着全球化和教育国际化的趋势，留学顾问的需求和市场规模不断扩大，职业前景广阔。

网络平台运用：

科技的进步使得留学顾问可以通过网络平台提供远程服务，打破地域限制，为学生提供更加便捷的咨询服务。

公司文化与价值观：

认同公司的企业文化和发展理念，并相信在这里能够找到归属感，与团队共同成长，为学生提供优质的留学服务。

综上所述，面试留学顾问职位不仅需要具备专业的知识和技能，还需要有良好的沟通能力和情感支持能力，同时也要有明确的职业发展规划和对公司文化的认同。通过这些优势，可以更好地为学生提供专业的留学咨询服务，并帮助他们在留学过程中取得成功。