留学后成为大学老师的待遇因国家、地区、学校类型、教师的经验和资质等因素而有很大差异。以下是一些具体的信息：

美国

学前班老师：工资较低，以加州为例，大约为每月$2500左右。

K-12老师：工资水平较高，新老师起薪在$50,000美金左右，且通常有带薪假期。

大学老师：工资差异很大，理工科正教授年薪可能非常高，而社区大学兼职中文老师的待遇则相对较低。

加拿大

新入行老师：年薪平均为$50,000加元左右，几年后可能达到$100,000加元。

二线城市的大学讲师：月收入大约为4200加币，折合人民币约2万多元。

澳大利亚

初级和中级教师：年薪在6万到10万澳元之间。

高级教师：年薪可达12万澳元以上。

英国

收入情况：没有具体提及，但工作环境和待遇可能因学校而异。

日本

中国语教师：工资属于中位数水平，工作相对轻松，主要任务是教学。

中国

普通本科院校：助理教授或讲师级别起始年薪通常在人民币10万至20万元之间，重点大学可能更高，副教授可达40万元至80万元，正教授年薪可能超过80万元，顶尖学者甚至可能达到百万级。

一线城市高水平大学：相同职称下的薪资待遇普遍高于其他城市，可能提供包括高额年薪、科研启动资金、住房补贴等极具竞争力的薪酬包。

建议

选择国家：根据个人偏好和生活成本选择合适的国家和学校。例如，美国和加拿大的大学教师待遇较高，但生活成本也相对较高；澳大利亚和英国也有不错的待遇，且生活成本相对较低。

考虑学科：不同学科的教授待遇也有差异，理工科通常比文科待遇更高。

了解学校：不同学校的教师待遇和福利政策有所不同，建议详细了解目标学校的具体政策。

职业发展：除了基本工资外，还要考虑职业发展和科研经费等额外收入。

综合考虑这些因素，留学后成为大学老师的待遇因多种因素而异，建议根据个人情况和职业规划做出选择。