海外留学生参与国内校招的途径和策略如下：

关注企业官网和学校官网

企业和学校会在自己的官方网站上发布校招信息，这是获取招聘资讯的主要渠道。

利用在线招聘平台

关注各大公司的校招主页和主流招聘网站上的应届生招聘专场，这些平台通常会提供针对留学生的岗位信息。

准备充分的简历和求职信

留学生需要准备一份简明扼要的简历和根据目标公司和职位定制的求职信，以突出自己的优势和能力。

提前了解目标公司和职位

通过公司官网、社交媒体和招聘信息等途径，了解公司的文化、业务范围和发展前景，以及目标职位的要求和职责。

掌握面试技巧

留学生需要掌握一定的面试技巧，包括自我介绍、简历自我介绍、交流式面试及群面等场景的英文表述，并确保表述准确无误，语言流畅自然。

提升中文能力

由于国内校招注重中文沟通能力，留学生应积极提升自己的中文水平，以增加与用人单位的竞争力。

了解学历认证要求

留学生需要提前了解并准备好学历认证，这是参与校招的重要条件之一。学历认证可以通过教育部留学服务中心网上服务大厅进行。

参加职业培训和实习项目

通过参加职业培训和实习项目，留学生可以了解实际工作环境和技能要求，提高自己的竞争力。

关注特殊要求和岗位偏好

部分企业可能对海外留学生有特定的时间限制或专业要求，留学生需要了解并满足这些要求，以提高申请的针对性。

准备相关材料

除了学历认证外，留学生还需准备护照、签证记录、海外学习生活经历的说明等材料，以便在面试或后续环节中提供。

保持积极心态

面对激烈的竞争，留学生需要保持积极的心态，谨慎选择职业方向，制定自己的职业规划。

通过以上策略，海外留学生可以更有效地参与国内校招，提高获得心仪职位的机会。