参加留学生校招的步骤如下：

了解校园招聘的时间和地点

留学生需要了解校园招聘的时间和地点。一般来说，校园招聘的时间是在每年的秋季和春季，地点则是在学校内的招聘会场。留学生可以通过学校的官方网站、招聘会官网或者学校的就业指导中心了解相关信息。

准备好简历和求职信

在参加校园招聘之前，留学生需要准备好简历和求职信。简历应该包括个人基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况等内容。求职信则需要根据不同的公司和职位进行个性化撰写，突出自己的优势和能力。

提前了解目标公司和职位

留学生需要提前了解目标公司和职位。可以通过公司的官方网站、社交媒体、招聘信息等途径了解公司的文化、业务范围、发展前景等信息。同时，也需要了解目标职位的要求和职责，以便更好地展示自己的能力和优势。

参加招聘会和面试

在了解了校园招聘的时间和地点、准备好简历和求职信、提前了解目标公司和职位之后，留学生就可以参加招聘会和面试了。在招聘会上，留学生可以与公司的招聘人员进行交流，了解公司的招聘政策和流程，同时也可以了解更多的职位信息。在面试过程中，留学生需要展示自己的能力和优势，回答面试官的问题，并且提出自己的问题，以便更好地了解公司和职位。

网上申请（网申）

在公司指定的招聘系统或平台上完成在线申请，上传必要的个人材料，如简历、成绩单、学历证明等。

学历认证

提前准备由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，这是参与校招的重要条件之一。

参加笔试

通过网申筛选后，可能会收到参加笔试的通知，笔试内容可能包括专业考试、行政能力测试、英语水平测试等。

面试准备

笔试通过后，准备面试，可能包括初面、复面、终面等多轮，面试形式可能为线上或线下，内容可能包括结构化面试、案例分析等。

关注特殊要求

注意是否有针对海外留学生的特殊时间限制或专业偏好。

准备材料

除了学历认证外，可能还需要准备护照、签证记录、海外学习生活经历的说明等材料。

利用校友资源

多与校友交流，了解行业信息和就业途径。

提前回国

如果可能，提前回国参与校园招聘，以免错过机会。

通过以上步骤，留学生可以更好地准备和参加国内的校园招聘活动，提高自己的求职成功率。