留学生写求职简历时，可以遵循以下步骤和技巧：

明确申请目标，深挖所需技能

在申请之前，弄清楚自己申请的方向或职位要求哪些技能。

查看公司官网上的职位描述和要求，或在猎生涯等平台上查看行业入门指南。

根据热门领域，了解申请者最看重的技能，例如咨询行业看重领导力、业绩、影响力等。

梳理过往经历，挑出相关的

回忆自己相关的经历，包括教育、职业经历、项目与领导经历、附加项（计算机技能、资质、语言、兴趣等）。

避免使用申请学校的简历模板，侧重点不同。

在Word文档中确定简历内容，把所有相关经历都写下来，注意格式整洁，避免不必要的summary和奇怪格式。

开篇亮点

使用一两句话介绍自己的背景、专业技能和求职目标，要简单直接，突出你能为公司带来什么。

教育背景

写清楚你的学位、学校和毕业时间，强调学术上的亮点。

如果申请的职位和你学的课程密切相关，可以列出几门匹配的课程。

实习经验

突出你的工作经历或实习经验，尤其是如何将学到的知识应用于实际工作中。

使用事实和数据打动HR，例如具体的项目成果、获得的荣誉等。

校园经历

如果有在校期间的创业实习经验，体现你的市场、商业、组织、协调、沟通等方面的能力。

技能展示

列出与职位相关的技能，例如编程语言、软件能力、语言能力等。

证书展示也是一个加分项，例如相关行业的资格证书。

简历排版布局

篇幅长度一般控制在一页纸内，排版整洁，统一字号、颜色、标点。

突出岗位重点，语言简洁、逻辑清晰。

简历优化

写简历不是一蹴而就的，需要反复检查和优化。

每次投递前，花20分钟以上时间根据岗位JD优化简历。

打破就业信息差

明确求职方向和渠道，了解国内的行业分布和企业排名。

准备简历和面试，确保简历结构完整、针对性强、结果导向。

通过以上步骤和技巧，留学生可以写出一份有针对性、简洁明了且能突出自身优势的求职简历。