管理学综合通常包括以下几本书：

《管理学原理》 ：适合初学者，介绍管理学的基本概念、原理和理论。

《组织行为学》 ：涵盖个体行为、团队行为、领导行为等内容，有助于理解组织中各种行为的规律。

《人力资源管理》 ：详细介绍人力资源管理的各个方面，如招聘、培训、绩效考核等。

《市场营销学通论（第三版）》 ：郭国庆主编，涵盖市场营销的基本理论和方法。

《数学分册》 ：适合基础较差的学生，打基础用。

《高分指南》 ：适合管理类联考数学，提供丰富的练习题和详细解答。

《管理学》（张玉利第二版） 。

《管理学》（周三多第五版） 。

《西方经济学（微观部分）》（高鸿业第七版） 。

《西方经济学（宏观部分）》 （高鸿业）。

《现代西方经济学教程》微观经济学部分 （魏埙主编）。

《档案学概论》 。

《档案学管理基础》 。

《管理学原理》（大创新版） 。

《经济学原理》（第8版） 。

《史蒂夫·乔布斯传》 ：由沃尔特·艾萨克森撰写，揭示管理、创新与领导力的真谛。

《埃隆·马斯克传》 。

《从优秀到卓越》 ：强调企业文化的重要性，提出企业卓越的关键在于拥有更好的价值观。

《MBA必读12篇》 。

《管理学》（第十一版） ：由斯蒂芬·P·罗宾斯和玛丽·库尔特所著，李原译，孙健敏校，于2012年6月由中国人民大学出版社出版。

这些书籍涵盖了管理学的各个方面，从基础理论到实践应用，体系完整，并提供了丰富的案例和练习题，有助于读者全面掌握管理学知识。建议根据具体的考试要求和版本更新，选择相应的书籍进行复习。