少干计划，即少数民族高层次骨干人才计划，是中国政府为培养少数民族高级专门人才而设立的一项计划。该计划要求毕业生在毕业后必须按照协议回到定向的地区和单位就业，具体就业情况如下：

就业 ：少干计划学生毕业后，必须履行协议回定向地区和单位就业，不得违约。生源地省级教育行政部门会负责非在职毕业生的就业指导工作。

派遣 ：在职考生派遣回原工作单位。对于毕业离校时仍未就业的非在职考生，则派遣回生源所在地毕业生就业工作主管部门。学生的毕业证书、学位证书和档案会转回原工作单位、就业单位或生源所在地毕业生就业工作主管部门。

升学 ：经生源所在地教育行政部门同意（在职学生还须征得原工作单位同意），少干计划应届硕士毕业生可以限报少干计划博士研究生，并签订博士研究生定向协议书。

关于就业的具体要求，少干计划毕业生需要在定向的省份内工作，对具体地市没有限制。研究生毕业后，非在职研究生需回生源地所在的省工作5年，在职研究生需回原工作单位继续工作5年。工作需要自己去找，不会分配工作，对工作行业、岗位没有限制。

建议：

了解定向地区 ：明确自己所在的定向地区，了解该地区的就业环境和机会。

提前规划 ：由于少干计划有服务年限的要求，建议提前规划自己的职业发展路径，确保在服务期内能够履行协议。

保持联系 ：与生源地省级教育行政部门和原工作单位保持联系，及时了解就业政策和相关信息。

通过以上信息，希望能帮助你更好地了解少干计划的就业情况，并做出合适的职业规划。