护士工资较高的科室主要包括以下几种：

肿瘤科 、 心血管内科 、 神经内科 、 骨科 ：这些科室的平均收入较高，位列前四名。

ICU ：ICU护士的收入相对较高，主要来源于奖金和加班费，尽管工作环境较为封闭且与家属接触较少，但高收入的背后往往需要付出更多的努力。

急诊科 ：急诊科护士需要应对各种突发状况，工作强度高，风险大，因此薪资水平也较高。

妇产科 ：妇产科护士的收入也较为可观，尤其是在一些地区，但心理压力较大，需要应对病人的各种意外情况。

外科 ：外科护士由于工作量大且繁忙，技术要求高，因此工资水平相对较高，特别是在三甲医院的外科系统中。

重症医学科 ：涉及患者病情严重，护理任务重大，因此薪资待遇也较好，特别是在医疗资源集中的大城市的大型医院中。

体检科 ：工作时间规律，基本没有夜班，收入稳定且压力相对较小。

医美科 ：无夜班困扰，收入水平较高，工作环境舒适。

口腔科 ：夜班较少，经济效益良好，专业发展空间大。

门诊 ：工作时间相对轻松，通常为早8晚6，但收入可能不如其他科室高。

供应室 ：虽然奖金可能较少，但工作压力小，人际关系简单，是许多临床护士向往的岗位。

血透室 ：作为专科护士的“高收入天堂”，工作虽然专业要求高，但收入非常可观。

建议

选择科室时 ，除了考虑工资水平，还应综合考虑工作强度、工作环境、个人职业发展规划等因素。

对于追求稳定工作和较少夜班 的护士，体检科、医美科和门诊可能是较好的选择。

对于希望在高强度环境下工作并获得较高收入的护士 ，ICU、急诊科和外科可能更适合。

对于有特定专业兴趣和发展方向的护士 ，可以考虑心血管内科、神经内科、骨科等科室。