大学定向培训，也称为定向培养， 是指学生在入学时即与用人单位签订协议，约定毕业后到指定的地区或部门工作的一种招生和培养方式 。这种培训方式的特点包括：
定向培养 ：在招生时通过合同形式明确学生毕业后的工作单位。
费用承担 ：学习期间的培养费用通常由国家财政拨款支付。
培养目的 ：为特定行业或地区培养专门人才，尤其是那些工作环境较艰苦或地理位置偏远的地区。
专业定制 ：根据特定行业或企业的需求定制学生选择的专业或学习内容。
实践环节 ：学生可能需要在学习期间到企业进行实习，部分课程可能由企业技术人员授课。
就业保障 ：学生毕业后需按照合同到指定单位工作一定年限。
这种培训方式旨在满足特定行业或地区对人才的需求，并通过国家或企业的支持，提供针对性的教育和培训，以提高学生的就业竞争力和适应能力。
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