百万工时统计涉及多个关键指标和填写规范，以下是综合整理的核心内容：

一、基础数据填报

总工时计算

实际工时为员工及承包商在统计时段内的总工作时间，需包含加班时间，但不包括休假、离职等非工作时段。计算公式为：

$$

text{总工时} = text{实际工时} - text{损失工时}

$$

例如：某企业一年总工时为500万小时，其中损失工时为5万小时，则总工时为495万小时。

人员分类统计

需区分上市部分（如上市公司下属单位）和非上市部分（如独立子公司）的工时数据，分别填入对应栏位。

二、关键指标计算

百万工时损工率

计算公式为：

$$

text{百万工时损工率} = left( frac{text{总损失工时}}{text{总工时}} right) times 10^6

$$

例如：总损失工时为2万小时，总工时为500万小时，则损工率为：

$$

left( frac{20000}{5000000} right) times 10^6 = 40 , text{人/百万工时}

$$。

百万工时死亡事故率

计算公式为：

$$

text{百万工时死亡事故率} = left( frac{text{死亡人数}}{text{平均职工人数}} right) times 10^3

$$

例如：死亡人数为5人，平均职工人数为1000人，则死亡事故率为：

$$

left( frac{5}{1000} right) times 10^3 = 5 , text{人/百万工时}

$$。

三、注意事项

数据时效性

统计周期通常为1年或1月，需在月底前完成填报。

数据准确性

确认工时统计包含所有员工及承包商，避免遗漏；

损失工时需与总工时同步更新。

报表规范

填报表单需包含员工总数、总工时、总损失工时等基础信息，并计算相关指标。

四、示例

某企业2024年统计数据显示：

总工时：500万小时

总损失工时：2万小时

死亡人数：1人

平均职工人数：1000人