企业培训师这一职业具有以下特点和优势：

就业前景广阔 ：

随着企业对员工培训和发展重视程度的提升，企业培训师的需求量不断增加，特别是在互联网、金融、教育等行业，需求更为旺盛。

薪资待遇优厚 ：

企业培训师的薪资水平通常属于中上等位，根据地区和企业的不同，薪资会有所差异，但总体来说是非常具有吸引力的。资深企业培训师的年薪可达几十万甚至上百万。

工作内容与职责 ：

企业培训师主要负责为企业员工提供培训和发展机会，包括制定培训计划、组织培训活动以及评估培训效果，以提升员工的技能和知识水平，从而提高企业绩效。

职业素质要求高 ：

企业培训师需要具备一定的教育背景和职业经验，良好的沟通能力、组织能力和创新能力，以及行业知识和专业技能。

发展空间大 ：

企业培训师可以通过不断学习和提升自己的能力，担任更高级别的职位，如高级培训师、培训经理，或者转型为人力资源管理、人才招聘等职位，也可以选择自主创业，成立培训机构或提供咨询服务。

市场空缺大 ：

由于国内专业企业培训师数量相对较少，市场空缺较大，对于有志于从事这一职业的人来说，竞争压力相对较小。

职业前景向好 ：

企业培训师的行业前景看好，社会认可度逐渐提升。随着企业对员工培训的重视，培训师需求不断增加，职业发展前景广阔。

薪酬水平分析 ：

企业培训师的薪酬水平受多种因素影响，包括行业、地区、经验等。在一些发达地区和行业，培训师的薪酬相对较高，而在一些发展中地区或行业，薪酬水平则相对较低。随着经验的积累，企业培训师的薪酬水平也会相应提高。

职业发展路径清晰 ：

企业培训师的发展路径比较清晰，一般可以从培训助理、培训讲师、培训主管、培训经理等职位逐步晋升。此外，还可以通过不断学习和提升自己的能力，成为企业的战略顾问或人力资源总监等高级职位。

综上所述，企业培训师是一个具有良好发展前景和较高职业素质要求的职业，如果个人喜欢这个行业并愿意不断学习和提升自己的能力，将会获得广阔的职业发展空间和可观的薪资待遇。建议有志于从事企业培训师职业的人，充分了解行业需求，提升自身能力，并关注市场动态，以便抓住更多的发展机遇。