定向就业，顾名思义，是指毕业生在入学时就已经确定好了就业方向，毕业后直接进入该行业工作。这种就业方式通常是由学校和企业合作，针对某些特定行业或岗位进行培养。

具体来说，定向就业有以下几个特点：

预先确定就业方向 ：学生在入学时或考研时与用人单位签订协议，明确毕业后需到指定单位或区域工作。

合作培养 ：这种模式一般是在入学时或考研时与用人单位签订协议，学校和企业共同培养符合特定行业或岗位需求的人才。

签订协议 ：签订协议后，学生的就业去向就被锁定了，想改动没那么简单。

限制条件 ：虽然看似“毕业包分配”，但背后是有一定限制条件的，例如服务年限、工作地点等。

学费支持 ：定向就业通常意味着企业会提供一定的学费支持，甚至还有可能提前锁定一个更好的职位。

专业培训和实习 ：定向就业包括职业指导、技能培训和实习等环节，目的是帮助求职者提高就业竞争力，顺利进入目标行业或领域。

定向就业旨在满足特定行业或领域对高素质人才的需求，同时也能够帮助贫困地区和军队培养更多的优秀人才。这种就业模式对于学生和企业都有其优势，但也存在一定的局限性，例如职业发展受限等。

综上所述，定向就业是一种有针对性的就业模式，通过预先确定就业方向、合作培养和签订协议等方式，帮助学生顺利进入特定行业或领域工作。