勤思教育的待遇情况如下：

薪资结构 ：

高底薪高课酬 ：提供具有竞争力的薪资，底薪在3000-5000元之间，高额提成15%-40%，激励奖金等，月平均薪资8000-12000元，且有上不封顶的可能。

绩效奖金 ：包括年终奖、季度奖、月度奖等。

底薪加提成 ：保底年薪6万起，底薪加提成，绩效奖金，年终奖，定期体检，补充医疗保险等。

福利保障 ：

五险一金 ：包括医疗、养老、工伤、失业、生育、公积金等。

带薪假期 ：带薪年假、病假、婚假、产假等。

员工活动 ：免费旅游、免费下午茶、团建聚餐、零食下午茶、生日福利、节日福利等。

培训与发展 ：完善的培训体系，定期磨课，迅速成长；提供横、纵向的升职空间，专业及管理双通道的职业发展方向。

工作时间 ：早九晚六，周末双休，中午休息两个小时，节假日正常放假不加班。

其他福利 ：交通补助、员工旅游、团队奖金、部门旅游、法定节假日三薪等。

工作环境 ：

舒适的办公环境 ：室内办公，无需外出，不需要同行经验，新人小白也很容易开单，公司氛围轻松活跃。

人际关系 ：舒适的人际关系，自由的发展空间。

总体来说，勤思教育提供了较为全面和具有竞争力的待遇，适合不同背景和需求的人才加入。如果您对教育行业感兴趣，并且希望在一个注重教学质量和学生满意度的环境中工作，勤思教育可能是一个不错的选择。